Notre formation à Lyon
Manager une équipe ne s’improvise pas. Entre la pression des résultats, la gestion des plannings et l’accompagnement humain, le rôle de manager exige des méthodes solides et une posture assumée. Notre formation manager à Lyon a été conçue pour donner aux responsables d’équipe les réflexes concrets qui font la différence au quotidien, dans un format court et directement opérationnel.
Pensée pour le tissu économique lyonnais, cette formation management s’appuie sur des situations réelles d’entreprise et un accompagnement de proximité. Que vous encadriez une petite équipe ou un service entier, elle vous aide à clarifier votre rôle, à fluidifier votre communication et à gagner en sérénité face aux situations délicates.
Pourquoi se former au management à Lyon ?
Deuxième pôle économique français, la métropole lyonnaise concentre sièges sociaux, PME industrielles et entreprises du numérique. Cette densité crée un besoin permanent d’encadrants capables de fédérer leurs équipes et de tenir leurs objectifs. Se former au management à Lyon, c’est monter en compétences au plus près de ces réalités, sans s’éloigner de son poste : notre centre se situe à deux minutes de la gare de la Part-Dieu, accessible depuis toute la métropole.
Un bassin économique lyonnais qui recrute des managers
La dynamique d’emploi d’Auvergne-Rhône-Alpes profite directement aux fonctions d’encadrement. Les entreprises promeuvent régulièrement leurs meilleurs collaborateurs à des postes de chef d’équipe, sans toujours les préparer à cette transition. De nombreux managers de proximité se retrouvent ainsi à piloter une équipe du jour au lendemain, en s’appuyant sur leur intuition plus que sur une méthode éprouvée. Une formation structurée comble cet écart entre expertise métier et compétence managériale.
Les bénéfices concrets d’une montée en compétences managériale
Former ses managers produit des effets mesurables : une communication plus claire réduit les tensions, des objectifs bien posés améliorent la performance collective, et un encadrement de qualité fait baisser le turnover comme l’absentéisme. Pour le manager lui-même, les bénéfices sont tout aussi tangibles : plus d’aisance dans les entretiens délicats, une meilleure gestion des priorités et la confiance nécessaire pour incarner son rôle de leader d’équipe au quotidien.
Manager débutant ou confirmé : à qui s’adresse la formation ?
Cette formation s’adresse à tous les managers opérationnels : responsables d’équipe, chefs de service, chefs d’atelier ou coordinateurs. Elle accompagne aussi bien le manager débutant qui vient d’être nommé et veut réussir sa prise de poste, que le manager confirmé souhaitant consolider ses pratiques et prendre du recul sur son mode d’animation. Aucun prérequis de diplôme n’est demandé : il suffit d’encadrer une équipe ou d’être sur le point de le faire. Pour un parcours plus complet, cette session lyonnaise prolonge notre programme Manager au Quotidien et s’inscrit dans l’ensemble de nos formations à Lyon.
Une pédagogie ancrée dans la pratique
Notre parti pris est simple : on apprend à manager en manageant. Les deux journées alternent apports méthodologiques courts et mises en situation issues du quotidien des participants. Études de cas, jeux de rôle, ateliers de résolution de problèmes et entraînement aux entretiens managériaux : chaque outil est testé puis ajusté avec le formateur. Les groupes restreints favorisent les échanges entre pairs et un coaching managérial individualisé. Chacun repart avec un plan d’action concret, applicable dès le retour en poste. Pour aller plus loin dans l’accompagnement des collaborateurs, on peut ensuite s’orienter vers la posture de manager coach.
Financer votre formation manager à Lyon
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût de la formation. La voie la plus courante reste le financement par votre OPCO (opérateur de compétences), au titre du plan de développement des compétences de l’entreprise. Selon votre situation, d’autres aides peuvent être mobilisées, comme le FNE-Formation ou certains financements régionaux. Proposée en inter ou intra-entreprise, cette formation n’est pas mobilisable directement via le CPF : nous vous orientons alors vers le dispositif le plus adapté à votre profil. Organisme certifié Qualiopi, Iter Formation vous accompagne dans le montage du dossier et vous remet un devis personnalisé sous 24 heures ouvrées. Découvrez aussi l’ensemble de notre catalogue de formations pour construire un parcours sur mesure.
Zones couvertes : Part-Dieu, Bellecour, Confluence, Villeurbanne, Vénissieux, Caluire-et-Cuire
Objectifs pédagogiques
- Organiser et piloter efficacement l’activité quotidienne de son équipe.
- Développer une communication managériale claire et structurée.
- Gérer les tensions, conflits et situations difficiles avec méthode.
- Adapter son management aux profils et besoins des collaborateurs.
- Renforcer l’engagement et la responsabilisation des équipes.
Public cible
- Managers opérationnels et de proximité.
- Responsables d’équipe.
- Chefs d’équipe nouvellement nommés ou expérimentés.
Prérequis
Être en situation de management d’équipe ou en prise de poste managériale prochaine.
Programme de la formation
- Identifier les missions clés du manager opérationnel.
- Trouver l'équilibre entre opérationnel et management humain.
- Développer sa posture de manager de proximité.
- Structurer ses priorités managériales.
- Planifier et répartir les tâches efficacement.
- Définir des objectifs clairs et mesurables.
- Mettre en place des outils de suivi de performance.
- Gérer les priorités et les imprévus.
- Donner des consignes claires et mobilisatrices.
- Développer l'écoute active.
- Conduire des points individuels et collectifs efficaces.
- Adapter sa communication selon les profils.
- Identifier les sources de tensions.
- Désamorcer les conflits avant l'escalade.
- Recadrer un collaborateur avec assertivité.
- Gérer les comportements difficiles.
- Comprendre les leviers de motivation.
- Développer l'autonomie des collaborateurs.
- Valoriser les réussites et renforcer l'engagement.
- Favoriser une dynamique d'équipe positive.
- Mettre en place des rituels managériaux.
- Développer une culture du feedback.
- Construire un plan d'amélioration de ses pratiques.
- Formaliser ses engagements post-formation.
Où se déroule la formation à Lyon ?
ITER Formation se déplace pour vous : nos formations peuvent être organisées directement dans vos locaux, à distance en visioconférence, ou dans une salle louée à proximité.
À distance en visioconférence
Formation 100 % en ligne, accessible depuis n’importe où, avec un formateur en direct et des supports interactifs.
FAQ — Formation à Lyon
Où se déroule la formation Manager au Quotidien à Lyon ?
La formation a lieu dans nos locaux du Centre Iter Formation Lyon Part-Dieu, au 10 Place Charles Béraudier. Le centre est accessible à 2 min à pied de la gare TGV Part-Dieu (Métro B, Tramway T1/T3/T4).
Combien coûte la formation Manager à Lyon ?
Le tarif est sur devis personnalisé et varie selon le format (groupe inter-entreprises ou intra-entreprise dédiée). Nous établissons un devis sous 24h ouvrées après votre demande.
Cette formation est-elle éligible à un financement OPCO ?
Oui. En tant qu’organisme certifié Qualiopi, nos formations sont éligibles à un financement par votre OPCO, au titre du plan de développement des compétences. Notre équipe vous accompagne dans le montage du dossier de prise en charge.
La formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?
Oui, tous nos locaux lyonnais sont accessibles PMR. Pour tout aménagement spécifique, contactez notre référent handicap.
La formation manager à Lyon est-elle éligible au CPF ?
Dispensée en inter ou intra-entreprise, cette formation n’est pas mobilisable directement via le CPF. Le financement passe le plus souvent par l’OPCO ou le plan de développement des compétences de l’employeur. Contactez-nous : nous identifions avec vous le dispositif le plus adapté.
Quelle est la durée de la formation manager et son format ?
La formation dure 14 heures réparties sur 2 jours. Elle est proposée en présentiel à Lyon Part-Dieu, en intra-entreprise dans vos locaux ou à distance en visioconférence, selon vos contraintes d’organisation.
Faut-il déjà être manager pour suivre cette formation ?
Non. La formation accueille aussi bien les managers débutants en prise de poste que les managers confirmés souhaitant consolider leurs pratiques. Le seul prérequis est d’encadrer une équipe ou d’être sur le point de le faire.
La formation manager est-elle certifiante ?
Iter Formation est un organisme certifié Qualiopi : chaque participant reçoit une attestation de fin de formation. Pour viser une certification professionnelle reconnue, nous vous orientons vers notre parcours national Manager au Quotidien.
